托特纳姆热刺足球俱乐部及其慈善机构“社区热刺”今日公布一项名为“共建托特纳姆”的新计划，旨在提升托特纳姆及其周边地区年轻人的生活机会。该计划首次将俱乐部与“社区热刺”的场外活动整合在一起，以共同推动一个明确的目标，即为周边年轻人提供从小学到职业发展的全方位支持，致力于到2030年创造15万个实质性的发展机会。

“共建托特纳姆”计划的形成基于俱乐部历史上规模最大的影响力调查，调查在今年夏季进行，超过3300名球迷参与。调查结果显示，球迷们希望俱乐部在提供青少年机会、促进当地就业和发展以及保障社区安全等方面加大投入。这一计划也建立在热刺俱乐部与“社区热刺”过去所做大量工作的基础之上，近年来，每年参与“社区热刺”活动的人数超过13000，整体为社区创造了约2400万英镑的社会价值。

自2023年开始，托特纳姆热刺球场还举办了多场招聘会，吸引了3500多名求职者，带来了超过1500个积极的就业结果。俱乐部的全球足球发展项目自2025/26赛季起将覆盖25000名儿童，而通过赞助的伦敦卓越学院托特纳姆分校，俱乐部为学生提供了通往高等教育的优质路径，自2017年开校以来，已有107名学生成功进入牛津和剑桥大学。

然而，尽管已有诸多成就，社会问题依然困扰着当地年轻人。根据最新的国家统计局数据，预计到2026年，英国内有98.1万名16至24岁的年轻人处于非教育、非就业或非培训状态，占该年龄段人口的13%。因此，“共建托特纳姆”计划将致力于确保在N17地区成长的年轻人能够获得通往美好生活的各种机会，并感受到本地俱乐部在各个阶段给予的支持，其目标是实现三个长远愿景：促进社区的团结感、增强居民的自信和技能，以及改善教育和就业的机会。

作为计划的一部分，一所新的大学校园也将在俱乐部历史建筑内建设，四所大学合作伙伴将在此开设学位和研究生课程，涵盖计算机、数字营销等领域，预计该校园将从2028年开始分阶段招收多达1500名学生，专门面向哈林盖和恩菲尔德地区的年轻人。

“召唤”项目则是在“共建托特纳姆”框架下的首个主要举措，旨在通过与各种机构和雇主的合作，帮助北伦敦的年轻人获得就业、培训或指导等机会。该计划的实施路径分为七个阶段，涵盖从小学到高校乃至工作后的各个阶段，确保年轻人始终得到支持。

就业和养老金大臣帕特-麦克法登表示，任何年轻人都应能拥有美好的未来，而托特纳姆热刺和“社区热刺”对此的呼应极具重要性。托特纳姆议员大卫-拉米也强调，年轻人需要支持和机会，“共建托特纳姆”则是确保他们能实现梦想的重要承诺。热刺首席运营兼财务官马修-科利科特指出，俱乐部一向致力于帮助地方青少年，其所建立的联系为俱乐部的长期发展奠定了坚实基础。